律回春晖渐，万象始更新，我们凝心聚力、砥砺前行、用奋斗彰显责任担当。青岛工程职业学院招生就业与校企合作处、科研处（国际交流合作处）、培训处（继续教育学院）、信息技术中心初心如磐、使命在肩，用责任书写新征程的时代担当。心系师生、真情服务、用实干笃定前行。高扬党旗、步履坚定、用真情点燃学院发展引擎。

招生就业与校企合作处：建体系、明职责、抓重点、争创优

2021年招生就业与校企合作处牢牢抓住招生、就业这两条生命线，保证进口、出口通畅，以校企合作作为关键突破点，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位”的职业教育发展新理论，在学院党委的坚强领导下，努力拓宽学院招生和毕业就业渠道，加强职业生涯规划与就业创业指导，以提高毕业生就业的竞争力为目标，深化校企合作，加强市场调研，提升学院的外营能力，提高学院职业教育为地方经济建设的服务功能，为把学院建设成为省市职业教育创新发展高地以及一流的示范性国家级重点职业学校而努力。

规范招生工作、深化校企合作。一是建立精干的招生宣传队伍。组建招生宣传团队，完善招生宣传各项线上、线下沟通渠道。加强招生队伍建设，参加招生相关平台业务提升培训，在实践性招生宣传前做好相关政策的解读工作，招生处、各二级学院相关人员做好专业宣传的特色挖掘。建立青岛市生源输入基地，挖掘青岛市各中职学校的中专段学生尤其是五大职教中心的优质生源，与青岛市相关对口高中的对接。开展省内下沉式宣传，参加相关媒体的走进省内中职、高中活动，建立学院省内生源长效资源路线，评选5个“优质生源基地”挂牌牵手。二是提升学院服务区域经济社会能力。制订学院产学结合、校企合作的发展规划和实施计划，制定《产教研创新融合发展示范园试点方案》，筹建校企合作委员会，开拓1-2处基于智能制造、机电一体化技术、海洋经济等专业的协同创新实践基地，探索企业校内工厂、产品创新建设展示基地等工作。三是优化学院专业布局。调研新设置文科热门专业，优化学科布局，探讨空乘、地勤两个新专业的校企合作。四是依托孵化中心+专业+社团活动形成特色创新创业及职业生涯规划实践活动。结合各专业着手编写特色校本创新创业教材，并谋划牵手青岛市工业技术研究院及国家创业孵化中心在学院设置院士工作站。

做好规范动作，做实常规工作。一是2021年单招、综招、统招工作，做好2021年各种类型招生计划的申报、招生录取工作。二是完善实习就业相关制度，打造信息化实习就业服务平台，加强实习就业管理，提高服务质量，加强网络平台建设，促进就业工作信息化，加强队伍建设，明确目标，落实责任，强化安全责任，建立学生实习安全责任一杆到底制度。三是创新创业及职业生涯规划。完善学院就业创业制度建设和课程体系建设，加强就业创业指导工作队伍建设，组织建立学院创新创业教学团队，组织参加各级职业生涯规划、创新创业大赛等实践活动。

科研处：强化科技创新，促进成果转化，实施科研兴校

学院科研处承担着学院的科研服务与管理工作，为学院专业建设、人才培养，推动学院融入区域经济社会发展有着重要的作用。站在新历史时期，科研处加快建立科技服务与技术创新的一体化发展机制，大力提高人才培养和技术创新能力，努力促进科技成果转化实施。同时，科研处不断推进学院在更广领域、更高层次上与国外高等职业院校进行交流与合作，扩大学院影响力，推进学院高水平的建设与发展。

强化工作重点，提高学院科研能力。科研处以“科研育人”和“实践育人”相结合新的发展理念，细化工作内容，突出工作重点，明确工作任务、制定工作目标。一是加大省级以上科研项目和课题的申报与立项工作力度，广泛争取更多的科研资源。二是抓好校本学习，提高科研团队的专业素质，组织多渠道、多形式、多元化的科研培训工作。组织召开学院科研项目和课题专项会议，总结研究，通过找问题，想办法，促进学院教师科研能力的提升，保证科研项目和课题切实有效地进行。

突出工作亮点，促进科研创新与成果转化。科学研究是一项复杂的创造性脑力劳动，其灵魂在于探索和创新，新形势下，科研处将服务理念与创新意识融入部门的本职工作。不断扩大对外开放，加强国际合作，借鉴西方优秀的办学模式，推进学院的国际化办学培养模式与校企合作模式。充分利用好职业教育国际联盟平台,青岛“国际客厅”平台，第三方培训机构，加快国际合作。下一步科研处将成立学院专项留学基金，选派教师出国进修、讲学、访问，提升学院教师的创新与科研能力。并进一步促进科研成果的转化，推动产学研合作，加强科研、实训专利成果转化；争取设立校地合作协同创新基金，校企合作联合攻关；鼓励专业教师到企业挂职锻炼，坚持问题导向，带动“草根”课题，实训课题。

新的一年里，科研处将以“人才培养，科学研究，服务社会，文化传承与创新，国际交流合作”为指导思想，以团结之心、实干之力、拼搏之劲，助力学院高质量发展，为学院事业更上一层楼做好应有的担当！

培训处:谋定工作方向，建构品牌培训体系

培训处在学院党委的领导下，紧紧围绕学院“十四五”规划编制、学院办学方略等规划，深化科学研究、构建框架、打牢基础、做实关键、打造品牌，迎合社会办学需求，建设具有学院特色的培训体系。

明晰工作思路，完善对重点工作的部署。培训处将开展和完成的重点工作主要包括为提高培训工作水平和质量，开展针对企业职工培训和工业互联网提升培训的走访和调研工作；为保障培训工作有序发展，将开展相关制度和规定的建设工作；为保证各项培训工作的顺利开展，将完成相关职业技能鉴定资质和人社局财政补贴性社会培训资质的建设和申报工作，以及社会化考点的申报等工作。

紧随时代发展，探究培训新方法。2021年，培训处将以社会急需的应用性技术培训为目标，依托学院丰富的办学资源和师资力量，坚持服务为先、学生为本、面向社会、依法办学、规范管理的工作理念，注重质量、结构、品牌、效益均衡发展，为学生和社会人员提供更新知识、拓展技能、提高素质的有效途径，与学院全日制教学的发展形成相互补充、彼此促进的办学格局。

培训工作和全日制教学是学院人才培养工作的重要组成部分，发展和促进培训工作是学院教育教学发展的必然要求，也是学院发展高质量职业教育和服务地方经济社会发展的需要。

信息技术中心：以教育信息化驱动引领教育现代化

信息技术对高校教学管理和教学的影响是全面而深刻的。2021年信息技术中心以“立德树人”为根本任务，以学校总体发展规划为指引，强化思想认识及服务意识，按照“实用性、先进性、前瞻性、独特性”的建设理念和“应用驱动、顶层设计、统筹规划、先急后缓、逐步完善”的实施路径做好智慧校园建设，整合优化信息化资源，推进信息技术与教育教学深度融合，为学校教育教学和管理服务提供快捷、周到、高效的信息化服务。

编制学院“十四五”信息化发展规划。信息技术中心深入贯彻落实党的十九大精神，积极推进“互联网+教育”发展，按照教育部《国家职业教育改革实施方案》、《教育信息化 2.0 行动计划》、《职业教育提质培优行动计划(2020 — 2023年)》，山东省《关于整省推进提质培优建设职业教育创新发展高地的意见》的部署要求，围绕学校高质量发展目标，“思想先进、定位明确、规划先行”的办学基本思路，依据教育部《教育信息化十四五规划》(预计 2021 年中发布)、《职业院校数字校园规范》，编制《青岛工程职业学院“十四五”信息化发展规划》，实现信息技术与教育教学的深度融合，为师生提供精准、便捷的智慧教育服务，驱动引领教育现代化发展。

推进信息化重点工作，构建信息化校园“蓝图”。2021年信息技术中心将在学院党委的领导下，全面铺开校园智慧建设，加强推进重点专项建设工作，完成智慧校园卡、全校网络及无线网、各业务应用平台、全校视频监控系统等工作。制定全量信息标准，建设全量信息中心。开通网上办事大厅，实现“一网通办”。创办“智慧校园产学研协同创作共同体”，开展信息化领域校企合作。搭建精品课程平台和教学资源库，强化线上线下混合式教学。加强信息化技术安全，强化安全运营及管理。建设具有专业能力、业务能力、协调沟通能力的的信息化人才队伍。做好高质量课题研究项目。增强服务意识，做好网络管理、电教管理工作。

突出信息化亮点工作，引领学院现代化发展。2021年信息技术中心将重点突出智慧校园、网上办事大厅、智慧校园产学研协同创新共同体工作。以软件架构为中心、以卡为媒介，建设面向全校师生的综合性服务平台，就餐、校园消费、图书、体育馆、公寓门禁、会议签到一体化的智慧校园卡。开通涵盖教学、人事、生活、IT等多方面“一站式”服务的网上办事大厅。搭建智慧校园，建设新一代信息技术类专业校企合作、技术技能服务平台，以信息技术引领学院的现代化发展。

百舸争流，奋楫者先。2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，是中国共产党成立100周年，也是学院全面高质量发展的攻坚之年。新时代，学院将以奋进的勇气、搏击的姿态，谱写青岛工程职业学院新的华丽篇章！