为了加快年轻教师队伍建设，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，青岛工程职业学院为22位2020年入职教师精心挑选了具有丰富教学经验的骨干教师作为他们的师傅，8月31日上午，在学院阶梯教室举行了隆重的师徒结对仪式。

本次结对仪式由教务处副处长朱晶解读“师徒结对活动方案”，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责和要求：“师傅”要认真、毫不保留地去指导“徒弟”；“徒弟”要做到虚心学、主动学，共同提高，这也是师徒教学相长、互助共赢的过程。师傅要做到“言传身教”，充分发挥传、帮、带作用，既要在工作中不断提醒、引导徒弟开展各项工作，又要发挥示范作用，为徒弟做楷模；徒弟要尽快适应新环境，扮演好新角色，做到“谦、学、钻、勤”，虚心向师傅请教，学习师傅的课堂教学与班级管理经验，刻苦钻研教学业务，勤于思考和总结。

“师徒结对”活动为新教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，也是学院“333”教师培养工程的重要环节，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。师徒结对携手共进，相信此次师徒结对活动的开展，对新教师的快速成长、加强学院教师队伍建设均具有重要的意义。