一、以巡促建，学院圆满完成市委进驻巡察工作

2021年6月8日至8月31日，市委第六巡察组对青岛工程职业学院党委开展了巡察。

本次巡察充分体现了市委对学院建设发展工作的高度重视，是督促做到“两个维护”、促进履行职能责任、促进治理体系和治理能力现代化建设，把严的主基调长期坚持下去、推进全面从严治党向纵深发展的重要举措。学院党委以此次进驻巡察为契机，全面梳理整改建设发展初期存在的问题和不足，切实提高政治站位，从“两个大局”高度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持把巡察整改与学院发展有机结合，以巡察整改推动学院教育教学、人才培养等各项工作再上新台阶，加快向“双高”高职院校发展目标迈进。

二、学院顺利通过山东省教学和管理工作检查

11月4日至6日，受山东省教育厅委托，省高职院校教学诊断与改进专家委员会组织了以王汉忠教授为组长的专家组一行6人对青岛工程职业学院进行了为期3天的现场检查。

专家组围绕六个方面收集了学院教学和管理工作的数据和信息，针对专家组反馈意见，以及在干部及教职工座谈中指出的关键性问题，按照六大方面进行分类梳理，共汇总六方面十七条意见。

本次检查为学院下一步发展提出了宝贵意见，为学院实现高质量发展奠定了良好的基础。

三、学院7项“项目负责制”重点工作完成答辩

11月26日，学院召开“‘一核四点’党建品牌建设项目”答辩会。至此，7个项目负责制重点工作答辩会全部结束。

为推动学院系统性、全局性工作加快实施，集中力量办大事，按照“想透说清干实”思路，学院对重点工作建立“项目负责制”制度，纳入学院“三述”范围，实行项目答辩制度。学院首次确定7项年度重点工作，分别成立项目组，打破部门条块，由学院领导担任组长推进落实。根据重点工作任务编制实施方案，形成项目清单，实施月调度、月报告、月通报制度，依托调度考核工作机制，及时发现解决项目困难问题，提高重点工作效率和质量。答辩会邀请了市有关部门、高校、企业等各领域校外专家为评委。    

中国教育报、大众网、青岛新闻网等媒体和“学习强国”学习平台等给与系列报道。该活动组织严密，论证充分，与社会和企业联系密切，受到社会各界广泛好评。

四、学院新建工程二、三期顺利交付使用

9月2日，青岛工程职业学院校区建设三期项目顺利竣工并交付使用。

加上此前竣工的学院二期工程，至此学院新建校区基本完成。二期工程建筑面积10万平方米、其中地上建筑面积8.4万平方米，投资8亿元，包括行政楼、机械工程学院、交通工程学院、信息工程学院、车间4、图书馆、信息艺术中心、体育馆等。三期工程建筑面积7.5万平方米，投资4.7亿元，包含三栋学生宿舍楼、食堂、生活服务楼、学术交流中心等。

新建工程的交付使用，极大改善了学院的基本办学条件，确保了学院办学条件的“先进性”。为学院扩大办学规模，提供了有力的支撑。

五、学院招生首届扩招，生源质量大幅提升

8月17日，高职院校招生录取结束，学院共招录学生2850人。

2021年学院夏季高考计划招生数2551人，考生一志愿投档数2432人，投档率为95.3%，28个专业中的24个全部满额，其中300分以上考生占比达到78%，全院平均分为349.7分，最高分达到457分，生源数量和质量均大幅提升。

学院荣获2021年度山东高招会“最受欢迎高职（专科）院校”、2021年度招生宣传“最具公信力高校”及2021年度招生宣传大众传播力奖三项荣誉称号。

六、学院智慧校园云数据中心工程竣工

11月30日，建设历经3个多月，学院云数据中心项目工程正式竣工。

本年度，学院遵循“需求驱动、顶层设计、统筹规划、标准规范、分步实施、逐步完善”的建设实施原则和“实用性、先进性、前瞻性、独特性”的建设理念，投入4000万元经费，推动智慧校园信息化建设。数据中心作为学院信息化的“底座”，也是智慧校园的核心“大脑”，具有极其重要的意义，数据中心建设是学院与中国银行青岛市分行银校合作共建项目，学院成立网络安全和信息化领导小组，前期进行了广泛的调研学习，深入的论证，项目施工建设自8月17日开始，施工工程注重计划性、规范性、标准化，历经3个多月，最终于11月30日建成结构优化、集约高效、绿色低碳、安全可靠、智能化的数据中心。

数据中心将与校园网络、一卡通、班班通智慧黑板、智慧教室等构成学院信息化基础设施，为学院的教育教学、管理、生活等提供信息化支撑与保障，助推学院治理能力现代化，赋能学院高质量发展。

七、学院全新官方网站正式上线

3月19日，学院全新官方网站正式上线，网址为：https://www.qdec.edu.cn/。

新官网在旧官网的基础上优化了栏目目录，设置了“学院概况”“组织机构”“党建工作”“师资队伍”“招生就业”“科学研究”“学工之窗”“合作交流”等，分类明确，通俗易懂。网站信息详细丰富，形式多样，内容涵盖学院行政管理、教育教学、社会活动、招生就业、校企合作等多个方面，浏览者可及时掌握学院最新动态资讯。

八、学院启用新校训和新标识

10月12日，学院正式发布“知行有度、刻意求工”的新校训。“知行有度”意思为既要有认知也要有实践，有知有行，同时在知行上要有分寸，做到张弛有度、恰到好处。“刻意求工” 是成语，意为用尽心思使文章或作品更精巧。整个校训与学院工科专业特色相吻合；与“综合素质高，职业能力强”的毕业要求相吻合；与学院“生活人、经济人、技能人、创业人、合格公民” 的育人目标相吻合。

12月10日，学院正式对外发布学院新标识。标识整体造型为汉字“工”字与“工程”的英文“ENGINEERING”首字母“E”融合构成，颜色为黄橙色与群青普蓝色，主图形下发为中英文校名。整体标志简约、有工程的力度感与学院新校训相得益彰。

学院新的校训和标识的启用是贯彻“先进性、先锋性”发展理念，体现学院办学定位和办学特色重要措施，为学院进一步激励广大师生干事创业提供了精神指引。

九、学院完成28个专业的人才培养方案的编制

4月22日，学院28个专业人才培养方案评审会全部结束。

学院本年度新增19个新专业，专业总数达到了28个。为确保人才培养目标的定位准确，保证“岗课赛证”综合育人理念的落地实施，满足学生的创新意识和能力、职业素养、专业知识和技能实践满足岗位需求，使人才培养方案更加科学有效，学院从4月14日开始连续举行了四场人才培养方案评审会，评审会邀请了同类高校的专家教授和企业生产一线的技术专家共20名专家参与。

本次评审为进一步完善人才培养方案奠定了坚实基础，对加强学院专业建设、提高教学质量，打造专业特色起着积极地推动作用。

十、学院综合改革案例入选2020年度（高校）教育综合改革和制度创新优秀案例

1月25日，学院申报的工业机器人应用编程1+X证书试点工作案例《推进书证赛融通，开拓专业建设新格局》成功入选山东省教育厅组织的“2020年度（高校）教育综合改革和制度创新优秀案例”。

学院积极深化“三教”改革，开展书证赛融通、训赛结合、以赛促教，探索1+X证书建设路径，推进“1”学历和“X”证书的有机衔接。此次获评，标志着学院1+X证书试点“书证赛融通”工作成果在多个维度获得政府层面的认可和推广。为山东省职业院校教育综合改革提供了理论支撑和实践参考，成为职业教育创新发展建设的新亮点。

十一、学院获批职业技能评价机构，助力学生技能提升、实现“课证”融合            

3月5日，学院成功获批机械行业职业能力评价考试站和工业与信息技术职业技能评价资质。

本次两个职业能力评价资质授权，是由机械工业职业技能鉴定指导中心和工业与信息技术考试管理中心，对学院的职业能力评价能力进行综合考察和对相关材料进行评审后予以认定许可，授权后学院将可以开展电工、汽车维修工、装配钳工、焊工、车工、铣工、大数据分析师、化学检验员、药物制剂工等18个职业（工种）的初、中、高级技能鉴定和考核工作。本年度已完成8个专业、7个工种，共计700余名在校学生的职业技能鉴定考核。

十二、学院首个混合所有制产教融合基地成立

12月14日，学院与山东龙涎春酒业有限公司签署共建教科研产融合基地合作协议，双方共同打造生物发酵产教融合基地。

基地位于学院海洋财经学院海洋生物实训楼内，规划面积300平米。基地建设包含啤酒精酿研发中心、教师教学科研平台、学生实习实训基地建设等内容，可满足近200名学生实训以及教学科研人员工作的需求。双方还就学校校外实训基地共建达成协议，共同完成对培训、科研和大赛的技术设备支持，校企合作共同培养学生、促进就业。

十三、学院开展首次全体教职工培训工作

1月18日，青岛工程职业学院首次全员培训班正式开班。 

本次培训是学院成立以来召开的首次全员性质的培训，形式多样，内涵丰富。由学院党委书记亲自开展“学院整体规划与发展宣讲”第一讲，此外还组织了公文写作、“三教”改革、学生管理工作、意识形态管理、疫情防控等多场讲座。安排教师参观校园、海丽雅安全应急培训、卡奥斯基地参观培训等三场实地参观访问，致力于全方面提升教师综合素质。

“求木之长者,必固其根本,欲流之远者,必浚其泉源。”学高方能为师，通过培训，青年教师才能具备过硬的教学基本功、丰富而深厚的专业知识。本次培训是学院成立以来召开的第一次全员性质的培训，形式多样，内涵丰富，为打造“专业教师、企业工程师、学生导师、创业导师”为一体的“四师型教师”奠定了基础，有助于学院在新发展格局中起好步，开好局。

十四、学院隆重举行2021级新生开学典礼活动

9月23日晚上，学院2021级新生开学典礼在体育场内隆重举行。

今年是学院首次扩招，近2800名全国各地学生加入学院开学当天，通过网站、公众号、抖音展开全方位宣传报道。积极策划新生报到直播活动，通过近2个小时的线上直播，向广大学生家长全面展示学院宿舍、食堂、艺术楼、体育馆、实训车间以及优美的校园环境。青岛市委宣传部、城阳区武装部、青岛京剧院有关领导及7家企业代表受邀出席，学院领导和全体教职工和学生参会。现场多机位全程直播典礼盛况，为全院师生呈现了一场精彩纷呈而又难忘的开学典礼。典礼最后，全场共同观看了由青岛演艺集团京剧院的艺术家们带来的韵味十足的京剧演出，充分感受戏曲魅力，弘扬和传承国粹经典。

十五、学院首次工会会员代表大会暨第一届教职工代表大会第一次会议胜利召开

3月18日，学院召开成立以来首次工会会员代表大会暨第一届教职工代表大会第一次会议。

会议选举学院第一届工会委员会与工会经费审查委员会，审议通过了《青岛工程职业学院章程》。工会的正式成立，是学院政治生活的大事，意味着教职工权益的维护与保障有了新平台，学院的发展和前进有了新动力。工会委员会和全体代表将在学院党委的领导下，扎实做好工会各项工作，团结全院教职工队伍不断耕耘奋进。

十六、学院举办首届教师技能比赛

11月16日，青岛工程职业学院首届教师技能比赛开幕式在海洋财经学院的实训中心举行。

本次比赛设有21个赛项，全院91名专业课教师全部参赛，参赛率达100%。本次比赛是学院深入贯彻“先进性、先锋性”发展理念的具体体现，也是实现学院培养“生活人、经济人、技能人、创业人、合格公民”育人目标的有效教学举措。

通过举办首届教师技能比赛将营造全院崇尚技能的新风尚，引导教师从知识型教学向教练型指导转变，提升教学能力和专业技能，促进教师专业化发展。

十七、学院本年度利用社会资金4260万

2021年10月，学院分别与中国银行、中国移动、海尔集团、知名餐饮公司、7-11和其他公司合作引入社会资本4260万，用于推进学院基础建设和学生奖助学金发放。

为促进学院高质量发展，不断加大投入，改善办学条件，同时考虑到市财政资金情况，学院眼光向外，积极引进社会资本参与推进学院基础设施建设，用于建设学院智慧校园、完善生活综合服务、提高师生学习生活环境、为学生提供奖助学金。

引入社会资本不仅为学院带来了直接经济效益和社会效益，也为学生提供实践实训机会，同时减轻了学院财务压力。

十八、学院首次承办2021年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛

12月24-26日，青岛工程职业学院承办了由山东省人力资源和社会保障厅指导、山东省技能人才开发协会主办的山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——工业机器人应用编程职业技能竞赛。此次比赛参赛职工（教师）组40队，学生组36队。在众多参赛队伍中，青岛工程职业学院脱颖而出，取得职工组一等奖一项和二等奖一项、学生组一等奖一项和二等奖一项的好成绩。

2021年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛—工业机器人应用编程职业技能竞赛竞赛内容与“1+X”制度紧密衔接。青岛工程职业学院作为工业机器人应用编程“X”证书省管理中心，承办此次比赛，有助于院校间加快“1+X”证书制度试点工作进程，深入探索赛证融通方案，大力推进“三教”改革，进而提升学生的综合职业能力，为产业转型升级提供技能型、复合型和创新型人才。

十九、学院271名学生志愿者助力第十四届全国学生运动会

7月4日，“请党放心，强国有我”青岛工程职业学院第十四届全国学生运动会志愿者出征仪式在学院基地多媒体教室隆重举行。青岛团市委志愿者工作部部长李耀贤、青岛工程职业学院党委书记王铨出席仪式为271名志愿者送行，学院团委和各二级学院相关负责人、老师参加了出征仪式。

271位学运会志愿者以饱满、热情的精神状态发出“请党放心，强国有我”的铮铮誓言，以青春热情、青春力量助力第十四届全国学生运动会圆满召开，最终出色地完成了本次志愿服务。

二十、学院参与中国海外职业技术学院——巴布亚新几亚项目建设

12月21日，职业教育“走出去”推进会以线上形式召开，学院设立分会场并作为中国海外职业技术学院的参建院校参加会议，会上签订校企协同海外发展三方框架协议。标志着学院参与中国海外职业技术学院的旅程正式起航。

2021年4月30日，山东省教育厅发布《参建中国海外职业技术学院院校和企业名单》。学院响应山东省教育厅关于建设中国海外职业技术学院的文件精神，以推动国家职业教育走出去为目的，发挥学院作为高职院校的作用，正式成为中国海外职业技术学院的参建院校。与中国五矿集团有限公司、有色金属工业人才中心就技能培训、合作办学、资源建设、师资培养、来华留学等方面达成初步合作意向，共同建设巴布亚新几亚海外职院。此次参建中国海外职业技术学院——巴布亚新几亚项目，提高了学院在职业教育领域影响力，为国家职业教育“走出去”贡献了学院智慧和力量，宣传了学院文化，输出了中国特色工匠精神，为讲好学院故事添上了浓墨重彩的一笔。