为进一步加强校企合作，优化校企合作模式、深化产教融合，3月24日下午，国合通用（青岛）测试评价有限公司副总经理李铸铁、机加工负责人（红旗班组组长）单连涛、人力资源高级主管李赓一行3人来我院考察交流。智能制造学院副院长乔慧，培训处社会培训专员任鹏、模具教研室负责人宋绍刚、数控教研室负责人赵永磊、智能控制教研室负责人王雷、实训中心负责人刘红伟陪同考察并参与座谈。

李铸铁一行先后参观了智能制造学院综合实训中心、智能制造与数控实训中心、机械与焊接实训中心。在参观过程中，李铸铁等人对学院办学理念及取得的办学成果表示高度赞赏。

座谈会在智能制造学院506会议室举行。座谈会上，校企双方分别就拓展就业岗位、人才培养、就业服务、企业培训等方面进行了深入的交流。乔慧首先对国合通用（青岛）测试评价有限公司一行的到来表示热烈欢迎，并从学院办学背景、办学理念、办学模式以及学院成立以来坚持产教融合、校企合作办学经验做了简要介绍。

李铸铁介绍了我院学生实习期间的优秀表现，同学们都已经胜任岗位，智能制造学院2020级数控技术专业马腾、王祥和、陈凯等同学多次解决企业技术难题，他们不只是能够完成安排的任务，还能对产品提出改进优化，整体对我院学生从学习能力、吃苦耐劳、职业方向定位准确等综合素质方面给予了高度评价，他们在国合受到一致好评。同时，介绍了公司的基本情况、员工职业技能提升规划，并提出在员工职业技能提升过程中存在的主要问题及需求。任鹏介绍了学院技能培训工作的定位、优势和培训资质等情况，并针对公司员工技能培养需求，重点对岗前技能培训、企业新型学徒制和“金蓝领”培训等项目的相关政策进行了全面细致的解读。

智能制造学院参会教师表示校企双方要加强交流、深度合作、共同发展。一是要深入探讨人才培养模式，开设“订单班”，在人才培养方案、实习就业等方面进行深度对接，加强人才培养和实习就业合作力度，共同培育行业所需的高素质应用型人才；二是拓展合作业务，深度挖掘校企双方合作对接点，强化务实合作、资源互用、优势互补、相互支持。利用学院技能培训工作优势和培训资质等情况，开展企业员工岗前技能培训、企业新型学徒制和“金蓝领”培训等项目。三是希望通过校企合作进行技术研发、成果转化，共建横向课题。四是邀请企业高管、企业兼职教师进课堂，直接参与人才培养和人才输出活动。

青岛工程职业学院启动“百家企业大走访”“访企拓岗就业育人”专项行动以来，智能制造学院通过“走出去、请进来、勤回访”的方式，进一步拓展就业渠道，全面深化校企合作、供需对接，构建学院就业育人长效机制，助推毕业生更充分、更高质量就业。本次活动，有效搭建了学院与企业面对面的交流平台，进一步加强了学院与企业之间的沟通，并为后续合作打下了良好基础。