为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》，健全校企合作长效机制，促进高质量就业，2024年6月12日至6月30日，青岛工程职业学院与青岛鸿普电气科技有限公司、国合通用（青岛）测试评价有限公司共同开展订单班工学交替活动。校企双方本着“资源共享、优势互补、互惠互利、共同发展”的原则，共同探索人才培养新模式，提升学生的专业技能和职业素养。

为满足企业对高素质技术技能人才的需求，青岛鸿普电气科技有限公司通过面试和选拔，遴选学院20余名符合企业需求的学生进入“鸿普电气卓越工程师订单班”。校企共同制定教学方案，学院教学按照企业岗位知识技能的相关要求进行，企业工程师定期入校专门培训，全方位接轨企业人才培养、岗位标准及质量监控标准等。企业特派具有丰富实践经验的培训工程师担任兼职教师，每周参与订单班的教学工作，将企业的最新技术、工艺和管理经验传授给学生。培训期满且通过考核后，学生将直接进入企业工作，实现“实习即上岗”，缩短管培生培养周期。这种无缝对接的实习与就业模式，不仅为学生提供了对口的就业机会和发展空间，也为企业输送了优秀的高素质技术技能人才。以“学生”+“学徒”双重身份为保证，校企双重主体育人为根本，双方共同为“未来工匠”打造岗位成才路径。

学院与国合通用（青岛）测试评价有限公司深入探讨人才培养模式，开设“国合通用红旗班组”订单班。红旗班组订单班共18名优秀学生前往国合通用（青岛）测试评价有限公司接受了为期两周的全方位培训，包括企业文化、安全生产、质量管理以及机械加工和材料力学性能检测操作等。此次实践采用“师带徒”“老带新”以及导师制的培养方式，确保每位学生都能得到专业、细致的指导。在实习过程中，公司不仅为学生提供了先进的机械加工及材料检测设备，如带锯床、数控线切割机床、数控电火花穿孔机等，还组织了技术、安全及质量等方面的相关培训，确保学生能够在实践中学习到最前沿的知识和技能。

订单班有效搭建了学院与企业面对面的交流平台，不仅为学生提供了宝贵的实践机会，也为校企合作、工学交替的人才培养模式注入了新的活力，让学生在学院与企业之间无缝对接，有效促进了学生理论与实践的深度融合。下一步，学院将继续深化校企合作，探索多元化的人才培养模式，培养出适应社会需求的高素质技术技能人才。